心理契约管理论文

论文摘要本文主要是从心理契约的角度来探讨员工的离职问题。心理契约从本质上来讲是雇佣双方对相互责任的期望,它是提高组织效率和员工满意度,降低员工的流失率的有效途径。本论文以某航天...