• 行政机关选人用人问题研究

    行政机关选人用人问题研究

    论文摘要选人用人是引领各级行政机关政治环境的“风向标”。选人用人问题,历来是各级行政机关干部、职工群众关心关注的热点问题,是各级行政机关干部工作中带有普遍性的问题。如何选对人、...
  • 党政机关选人用人问题研究

    党政机关选人用人问题研究

    论文摘要我国正处于全面建设小康社会和推进中国特色社会主义事业发展的新时期,而小康社会的全面建成和社会主义事业的发展很大程度上取决于我们党选人用人工作的良性发展,取决于能够承担起...
  • 政治沟通视野下的选人用人公信度研究 ——基于温州的调查分析

    政治沟通视野下的选人用人公信度研究 ——基于温州的调查分析

    论文摘要党的干部怎样产生,通过怎样的途径执掌国家政权,是党的执政方式的重点内容。通过什么方式选人,体现着党的领导水平和执政水平,关系到党的执政地位乃至国家的长治久安。本文基于浙...
  • 刘帮成:为什么要强调新时期干部忠诚度标准论文

    刘帮成:为什么要强调新时期干部忠诚度标准论文

    本文主要研究内容作者刘帮成(2019)在《新时代为何要强调干部忠诚标准》一文中研究指出:干部忠诚标准是对"忠诚是什么"的解答,是对"干部如何践行忠...
  • 邹丹丹:习近平高素质干部培养思想探析论文

    邹丹丹:习近平高素质干部培养思想探析论文

    本文主要研究内容作者邹丹丹,罗方成(2019)在《习近平关于高素质干部队伍造就思想探赜》一文中研究指出:通过对习近平用人选人讲话的整理与解读,梳理出一些结论:一是领导干部要善于...
  • 刘忱:领导干部“圈文化”及其对策论文

    刘忱:领导干部“圈文化”及其对策论文

    本文主要研究内容作者刘忱(2019)在《领导干部中的“圈子文化”及其破解之道》一文中研究指出:"圈子"是一个普遍存在的社会现象,其具有成员数量较少、核心领导...