学习型组织论文

论文摘要彼得·圣吉在1990年《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出了企业应建立学习型组织以来，学习型组织通过组织内部成员与组织建立共同的愿景，促使组织成员不断学习，提...

论文摘要“学习型组织"在当今的组织管理中是一个十分热门的主题,不少的企业、政府、科研机构等都在不断致力于这项活动。国内的很多企业也通过运用学习型组织理论,开展了学习型...

论文摘要近年来,关于企业文化建设的研究与探索盛行不衰。随着经济一体化进程加快和知识经济的发展,经济与文化的结合日益明显,文化力已经成为构筑企业核心竞争力的重要组成部分。我国改革...

论文摘要这个时代过快的发展,使人们的生活节奏加快,从富士康的跳楼事件折射出组织中人员的职业倦怠感显著、压力不断增大。高速变化的外部环境对人们的身心状态产生各种负面影响,从而使个...

论文摘要培养企业的核心竞争力以应对多变及不确定的环境已成为重要的课题,随着供电企业所处环境的变化,提升组织的学习能力,有效的累积培养应对变化与挑战所需的知识与核心能力,是当前供...

论文摘要学习型组织是使企业获得持续竞争力,实现不断发展的一种全新的组织模式。本文以笔者所在的XX电信企业为研究对象。XX公司是典型的中国电信企业,由于企业所处环境的剧烈变革正处...

论文摘要服务型政府是当代政府发展的新模式。服务型政府因为坚持以人为本,努力保证社会公正、促进社会发展、担负社会责任,并着力追求政府行政的透明、参与、有限、责任、高效、法治而为世...

论文摘要研究型大学作为创造高科技、培养高素质人才的摇篮,其国际地位与作用在现代社会中越来越突出。中国建设与发展研究型大学,是实现中华民族伟大复兴的战略需要,是提升中国综合国力和...

论文摘要全球化进程的加快以及技术的快速更新导致了市场竞争日趋激烈,所以企业要想长期立于不败之地并有长足发展,必须能够根据环境变化,及时捕获新知识,掌握新技能,并且及时调整自己的...

论文摘要随着我国的改革开放和加入世界贸易组织,我国的企业发展进入了一个新时期——与国际接轨。虽然我国的企业在近几年的发展过程中已经取得辉煌的业绩,但是,企业的发展仍然存在很多问...

论文摘要随着知识经济的到来，知识的生产、传播、交换和利用将是经济增长的重要推动力量。专家预言，随着全球信息高速公路的全面开通，知识对经济增长的贡献率，将可能由20世纪初的5％～...

论文摘要企业员工培训与开发作为企业人力资源管理的一项关键内容,被视为企业与员工共同成长的联系纽带。从员工个人米看,企业培训与开发可以提高自我职业能力,充分发挥和利用其人力资源潜...

论文摘要随着管理理论的发展和管理实践的深入,在上世纪70年代出现了微观政治理论,并且受到了越来越多的学者的关注。微观政治的探讨是与对传统组织理论的反思分不开的。在传统的金字塔式...

论文摘要岗位学习形式并不新鲜,然而在发达国家却日益成为企业人力资源开发的一种新趋势。本论文基于对发达国家企业项目案例的研究,侧重从理论上进行分析,以助于我国有效地借鉴。本研究主...

论文摘要组织只有不断提高组织学习能力,才能在激烈的市场竞争中获得生存与发展。随着知识经济的到来,知识作为组织的核心资源越来越受到重视。基于知识管理的学习型组织建设关系到组织在知...

论文摘要终身教育的核心是构建学习型组织,实现终身教育以终生学习为前提。人们要充实和发展自己,实现自身价值,要活出意义,就要学习,要让学习贯穿于人的一生,成为生活中至关重要的因素...

论文摘要知识经济时代的来临对知识作为生产要素在企业市场经营过程中所发挥的作用给予了充分的反映。知识管理已经成为管理学界研究的热点,如何有效实施知识管理战略,将知识管理从概念层面...

论文摘要在当今以知识为基础的经济社会,企业只有不断创新知识,才能不断发展进步。在湘能许继公司,新产品研发是其最主要的投资和发展方向,因此,对公司的研发项目的知识的管理是公司的主...

论文摘要TPM可以提高设备的效率,延长设备寿命;有利于制定合理的设备管理措施;降低备件成本;提高工人的自信和士气;提高企业的综合竞争力。因此TPM经过了几十年的发展以后,已经在...

论文摘要NGO,英文“non-governmentorganization”一词的缩写,是指在特定法律系统下,不被视为政府部门的协会、社团、基金会、慈善信托、非营利公司或其他法...