论文摘要本文通过对大量国内外关于求职行为文献资料的分析,发现涉及应届毕业大学生求职行为的研究寥寥无几,而对求职行为尤其是应届毕业生的求职行为的研究,不管是对人力资源还是对于学校...
论文摘要1.目的和意义为了进一步增强山西省三级综合医院医疗服务提供能力和整体绩效水平,基于三级综合医院临床医师个人绩效提高对医院整体竞争能力具有强大推动作用的假设,引入全面绩效...
论文摘要1977年Ference提出“职业高原”概念,他认为,职业高原是指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。但是我国学者对职业高原这一问题的研究较晚,...
论文摘要本文的主要研究目的在于探索中国员工工作幸福感的结构维度。随着积极心理学和积极组织行为学的兴起,越来越多的学者开始关注工作幸福感这一领域,并在有关工作幸福感形成的原因和所...
论文摘要本文选取广东省内部分企业为背景,研究中层经理的人力资源管理职责及相应的胜任特征。论文采用探索性因素分析和验证性因素分析构建了中层经理人力资源管理职责内容结构模型和相应的...
论文摘要本文采用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法,首次实证探讨企业组织德行领导的内容结构及相关问题。本文主要包括6个部分:(1)企业组织德行领导的内容结构研究;(2)企业组织...
论文摘要目的:①了解精神分裂症样本以及正常成人组样本在WAIS-Ⅲ中文版分测验上的得分与其四因素间的关系,然后通过与其他三个不同因素模型作比较,看四因素模型是否在两个研究样本中...
论文题目:小学语文阅读能力测评量表的编制论文类型:硕士论文论文专业:发展与教育心理学作者:温鸿博导师:莫雷,何先友关键词:小学语文阅读能力测评量表,阅读能力结构,概化理论,验证...
论文题目:组织公民行为的问卷编制及现状调查论文类型:硕士论文论文专业:应用心理学作者:秦燕导师:朱永新关键词:组织公民行为,组织公民行为问卷,探索性因素分析,验证性因素分析文献...
论文题目:青少年攻击性的维度、结构及其相关研究论文类型:硕士论文论文专业:发展与教育心理学作者:潘绮敏导师:张卫关键词:攻击性,探索性因素分析,验证性因素分析,家庭背景,受欢迎...