义务教育学校论文

论文摘要本文以新一轮事业单位收入分配制度改革为背景,对我国义务教育学校的绩效工资改革进行了研究。全文分为五部分:第一部分首先对我国义务教育学校绩效工资改革所涉及的相关概念进行了...

论文摘要义务教育学校教师职业倦怠是指教师不能有效应对工作压力而出现的一种极端反应,表现为情绪、态度和行为的衰退状态,将直接导致出现情绪衰竭、人格解体和成就感降低。本文在对苏州市...

论文摘要绩效工资(meritpay,performancepay)是指对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,以科学的绩效考核制度为基础,确定员工的绩效工资增...

论文摘要教师资源是教育的第一资源。在义务教育学校,如何达到教师资源的优化配置,促进义务教育系统的稳定性与竞争性的合理均衡,是义务教育学校教师人事制度改革的价值追求。自《中华人民...