医院员工论文

医院员工生活质量与组织承诺的关系及对策研究
论文摘要本研究旨在通过实证分析医院员工生活质量和组织承诺水平,找出生活质量的各相关特征变量与组织承诺的内在关系,研究从生活质量方面提高组织承诺的意义及可行性,探讨提高员工生活质...
A医院员工激励问题诊断及对策 ——双因素理论的研究视角
论文摘要由于A医院激励机制存在一定的缺陷,以及医疗市场竞争不断加剧,出现了内部职工的工作热情度下降、医务人员的服务意识淡薄、医院出现高层次人才流失现象,同时患者对医院的服务不满...