用工制度论文

论文摘要随着我国高校后勤社会化改革的不断推进,高校后勤社会化用工制度改革也取得了一定的成就:计划经济体制下形成的僵化的劳动用工制度被破除,基本实行聘用制或劳动合同制;注重引进高...

论文摘要改革开放以来,农村剩余劳动力逐渐转移于城市,并成为城市社会乃至市场经济发展的主要力量。然而,进入新世纪后,这一主要力量似乎越来越不能满足社会的需求。“用工荒”这一突如其...

论文摘要随着社会主义市场经济体制的不断完善,我国国有企业劳动用工制度也产生了重大变化,逐渐由行政手段向法制化、合同化的契约手段转变,同时劳动关系的市场化使劳动者与用人单位双方作...

论文摘要实践证明,企业内部的劳动关系状况如何直接关系到企业是否具有核心竞争力。只有发展和谐劳动关系,尊重和实现劳动者的权益,使企业与劳动者形成一种合作共赢的合作共同体,才能实现...

论文摘要在当今竞争越来越激烈的市场环境下,人力资源管理在企业中的地位已经被提高到一个新的高度,人力资源问题也越来越被重视。用工制度作为人力资源管理的重要一环,直接关系到员工的切...