本文主要研究内容作者张妆(2019)在《劳动者隐私权保护——以用人单位使用劳动者个人信息为视角》一文中研究指出:劳动者在就业过程中会基于工作的需要将一定的个人信息披露给用人单位...
本文主要研究内容作者黄博骏(2019)在《论网络社会对劳动关系的影响及法律应对》一文中研究指出:随着网络技术这一新兴信息技术的发展,越来越多的新兴产业出现,网络用户也可以较为自...
本文主要研究内容作者李晏,王志春(2019)在《论竞业限制与劳动者自由择业权的冲突与平衡》一文中研究指出:竞业限制制度对于维护公平的市场竞争秩序,保护用人单位的商业秘密,保护用...
本文主要研究内容作者田小娟(2019)在《劳动者举报行为和忠诚义务的冲突与协调——比较法的启示与中国法的完善》一文中研究指出:劳动者通过举报用人单位的违法行为,可以减少监管成本...
本文主要研究内容作者章沛(2019)在《论劳动法中的倾斜保护与利益平衡》一文中研究指出:在劳动关系中,劳动者属于相对弱势的一方。民法契约的消极自由、形式平等等精神,在现实中会导...
本文主要研究内容作者梁喜明(2019)在《用人单位劳动合同变更权研究》一文中研究指出:本文主要简单的介绍了用人单位劳动合同变更权的相关概念和特征,研究了用人单位劳动合同变更权的...