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油田技术服务企业薪酬体系设计研究
论文摘要企业薪酬制度是企业激励机制的重要内容。在市场经济条件下,薪酬作为人力资源的劳动报酬,其分配是否科学合理,直接关系到员工劳动的积极性,影响着人力资源的合理配置,进而影响着...