![浙江省重点国有企业初步形成五项机制]()
一、浙江骨干国企初步形成五大机制（论文文献综述）丽水市人民政府[1]（2021）在《丽水市人民政府关于印发丽水市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知...
![全国经贸工作会议要求：2000年要努力做好八项工作，实现国有企业改革纾困目标]()
一、全国经贸工作会议要求:二○○○要努力做好八项工作,实现国企改革与脱困目标（论文文献综述）智宗河[1]（2020）在《十三届全国人大三次会议在京开幕》文中研究表明新华社北京5...
![企业员工持股在我国的适用性及实施模式研究]()
论文摘要建设有中国特色的企业员工持股,对建立现代企业制度,调动员工积极性和创造性,推动国企改革,具有重要的现实意义。从国内外实践效果看,员工持股为提高企业绩效提供了一个有利条件...
![我国人力资本参与企业收益分配研究]()
论文摘要人力资本是知识经济时代最为主动和最为关键的竞争要素。但是,在企业制度演进过程中,人力资本一直未能取得与物质资本平等的地位而分享企业剩余。物质资本被认为是稀缺要素,其所有...
![民营高科技企业员工持股计划的研究]()
论文摘要针对现阶段民营高科技企业在股权激励方面很多值得探讨的问题,本文主要从人力资本的角度出发,对民营高科技企业实施员工持股计划的问题进行了研究,以解决民营高科技企业人力资本产...
![SCJT设计院股权激励计划设计]()
论文摘要作为一种国外比较通行的分配和激励手段,股权激励计划越来越广泛地应用于中国企业。在国有经济退出竞争性领域的过程中,应把握有利的时机,确定合理的退出程度,选择恰当的退出方式...
![员工持股计划在国有高科技企业改制中的激励机制研究]()
论文题目:员工持股计划在国有高科技企业改制中的激励机制研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:赵振元导师:曾勇,银路关键词:员工持股计划,国有资产保值增值,帕雷托效...
