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被感知承诺型人力资源管理、组织信任与员工个人绩效关系研究
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员工绩效与知识管理能力的相关性研究
论文摘要随着人力资源管理理论的不断发展,对员工绩效影响因素的研究,已经逐渐成为一个基础的研究命题,也是研究领域的一个难点。长期以来,尽管大量学者对此进行了研究,并且截至到目前为...