员工行为论文
基于组织绩效的红色旅游景区人力资源管理研究
论文摘要近年来,中国旅游业取得了蓬勃发展,但同时也面临着激烈的竞争。对以红色文物展示为主的红色旅游而言,其产品的价值主要体现在员工为游客提供的服务,因此人力资源应是红色旅游的核...企业管理组织性能测试的模拟研究
论文摘要虽然市场上有很多可用的模拟软件,但自行开发模拟系统能更好地满足特定的需求,方便进行深入的对比研究及扩展探索。为了更好地分析企业管理组织的性能,并对涉及人、群体及任务处理...企业安全文化维度确定及在煤矿的验证研究
论文摘要生产安全问题已成为影响我国经济快速、平稳发展,以及构建和谐社会的重要因素。随着生产安全受到越来越多的关注,政府和企业加大安全投入、改进技术装备、建立安全管理制度,安全状...管理者—员工心理契约对员工行为影响机理研究 ——基于中国国有企业样本的实证分析
论文摘要通过对国内外已有心理契约研究成果较为深入地分析可以发现,绝大部分学者都在探讨组织与员工(包括组织与管理者)之间的心理契约,但很少有学者去研究管理者与员工之间存在心理契约...国有企事业单位气氛与员工行为关系及其影响因素研究
论文题目:国有企事业单位气氛与员工行为关系及其影响因素研究论文类型:博士论文论文专业:基础心理学作者:盖乃诚导师:俞文钊关键词:国有企事业单位,气氛,员工行为,气氛员工行为关系...