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论可变薪酬的影响因素及其与企业员工流失率的关系
论文摘要中国经济蓬勃发展的10多年,中国企业也迅速成长。更多企业意识到人力资源管理的重要性,特别是企业的薪酬管理体系和政策,直接决定了企业能否有效挽留住并激励企业内部的核心人才...