员工离职意愿论文

长沙盛杰科技有限公司员工工作满意度研究
论文摘要随着计算机软件开发与服务市场竞争的进一步加剧,长沙盛杰科技有限公司在经营中面临员工工作满意度偏低、员工离职日趋频繁等问题。因此,加强工作满意度调查分析与管理,有效提高在...
员工与组织关系对员工离职意愿的影响
论文摘要组织与员工的关系对员工离职行为具有重要影响。基于社会交换理论,目前研究的员工与组织关系包含两大理论:组织支持理论和心理契约理论。本文首先通过找问题的切入点,提出了本次研...