员工偏离行为论文

工作压力对员工偏离行为的影响研究
论文摘要员工工作压力及其对组织的内在深远影响一直以来是组织行为和人力资源管理研究的热点。学者们都非常关注工作压力对员工正面绩效的影响，而对其负面影响较忽略。随着市场经济的发展，...