员工与岗位匹配论文

考虑胜任力和满意度的员工与岗位匹配问题研究
论文摘要人力资源是生产力诸要素中最为活跃、最具创造力、最有价值的因素,是企业与组织的重要的核心资源。员工与岗位匹配是人力资源管理的一个核心环节,是决定企业与组织能否持续、稳定、...