员工招聘论文

论文摘要《劳动合同法》的实施给企业管理带来了深远影响,员工招聘与解聘管理也不例外。目前,《劳动合同法》实施已经两年有余,很多旅游企业不断探索适合自身特点的员工招聘和解聘管理方法...

论文摘要21世纪是知识经济的时代,人力资源管理是企业管理的重点,而招聘工作决定着企业的人力资源的数量、质量和结构的形成,是人力资源管理的前提和基础,是组织实现其绩效和目标的重要...

论文摘要招聘工作不仅是企业补充新鲜血液、获得优秀人才的主要渠道,更是企业人力资源管理的前提和基础,对企业保持竞争优势、实现战略目标至关重要。然而,现在中小企业在人才招聘中依然存...

论文摘要当今是一个全球一体化、高度整合而又高度竞争的时代。而竞争则主要是针对科技和人才的竞争。将来谁能拥有具备高度竞争力的人才,谁就掌握了国际环境中取得竞争胜利的先机!因此,招...

论文摘要随着全球经济市场化、信息化和一体化的进一步加快，进入中国的跨国企业面临越来越复杂的生存环境。大多数成功的跨国公司通过总结企业内部的成功经验，并与中国国情相结合，已经得出...