院系发展论文

干部考核及其引导下的高校组织文化剖析 ——基于浙江ZF大学院系中层干部考核的个案分析
论文摘要在管理学和组织行为学中，组织文化往往被定义为是一种由行政样式、干部风格所引导的，被每一个成员所感受并积淀于该群体“个性”之中的成熟性标志。一个好的干部对于一个单位(即本...