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员工个体特征与在职培训机会获取的关系 ——从资本角度对上海H企业进行的实证研究
论文摘要作为人力资本投资的重要手段,在职培训可以有效提高企业员工的知识和技能水平,从而使其能够应对技术进步和劳动力市场的变化,进而帮助员工个人和企业组织在市场竞争中保持足够的竞...