在职消费论文

论文摘要目前学术界对于公司治理问题中在职消费的研究比较有限,大多数研究成果都集中于货币薪酬以及股权激励领域。随着对于激励契约更深入的理解,在职消费的普遍存在也使人们越来越多关注...

论文摘要随着我国市场经济体制的日益深化,我国上市公司高管与普通员工之间的薪酬差距的迅速拉大引起社会的广泛关注。国内现有薪酬差距方面的研究主要存在两方面的不足：一是现有研究主要关...

论文摘要管理者报酬激励是解决委托代理问题的重要公司治理机制,但也可能是产生盈余管理动机的一种原因。因此,本文从国有与非国有上市公司产权基础不同的视角,分别对高管报酬激励与盈余管...

论文摘要根据融资结构契约理论的分析,负债融资主要通过影响经营管理者的工作努力程度和其他行为选择、影响公司控制权的分配以及影响投资者对企业经营状况的判断这三种方式来影响公司的治理...

论文摘要国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。国有企业的改革和发展,是国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。我国十分重视国有企业的改革。关于国...