长效激励论文

论企业科技型员工长效激励
论文摘要激励是企业人力资源管理活动的核心,也是企业管理的重要内容。随着企业中科技型员工队伍的壮大,科技型员工已经成为企业重要的人力资源,对他们的长效激励是有利于企业利益及长期发...
国企改革中经理股票期权制度的应用研究 ——以海南椰树集团为例
论文摘要随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,给国有企业提出更高更新的要求。在继续深化国有企业改革过程中,解决长期困扰国有企业的经营效益低下问题尤为迫切,虽然也尝试过多种方式...