战略异质型人力资本论文

国有企业经理人性化激励机制设计
论文摘要国有企业长期以来存在的经营绩效低下问题,其成因固然是多方面的,但最根本的原因就是没有处理好国有企业经理激励机制问题。不仅如此,在以往的经济学论文中,往往存在两种倾向:一...