招聘渠道论文

论文摘要随着企业人才竞争的加剧,招聘对企业核心竞争力提高的作用越来越明显,因此拓宽招聘渠道,挖掘积极有效的招聘渠道对企业具有重要的战略意义。内部推荐作为一种非常有效的招聘渠道,...

论文摘要面对中国人力资源结构缺失矛盾的现状,招聘管理体系作为人力资源管理体系中的的一个基础和核心模块,日益成为人力资源管理研究中永不寂寞的热点,企业能否生存与发展,除了取决于资...

论文摘要当今是一个全球一体化、高度整合而又高度竞争的时代。而竞争则主要是针对科技和人才的竞争。将来谁能拥有具备高度竞争力的人才,谁就掌握了国际环境中取得竞争胜利的先机!因此,招...

论文摘要当前人才市场活跃,各用人单位间竞争激烈,真可谓“千金易得,一将难求”。如何招聘到适合企业的人才,同时又尽可能的减少招聘成本,一直是企业人力资源招聘部门要考虑的核心问题。...

论文摘要随着全球经济市场化、信息化和一体化的进一步加快，进入中国的跨国企业面临越来越复杂的生存环境。大多数成功的跨国公司通过总结企业内部的成功经验，并与中国国情相结合，已经得出...