![政府组织中的女性参与研究 ——基于女性主义组织理论的分析]()
论文摘要近年来,女性参与的呼声越来越高,占一半人口的女性能否与男性在政治上得到平等的发展,无疑是构建和谐社会举足轻重的一个方面。从世界的趋势看,着力提高女性参与公共组织、处理公...
![变革型领导在政府组织的有效性研究]()
论文摘要领导(leadership)是通过一定方式指引和影响个体、群体或组织实现预期目标的过程。领导者(leader)是组织的关键人物,对其所管辖的团队、部门或企业的绩效有着至...
![我国突发事件应急合作治理研究]()
论文摘要治理理论是研究多元主体合作参与公共管理的重要理论,也为研究我国突发事件应急管理中的多组织形态合作现象提供了重要的理论依据。本文以治理理论为基础,以社会组织形态为视角,研...
![公共组织视角下政府领导力研究]()
论文摘要论文源于作者开始于2004年的一个研究项目,即后来成为2005年度湖南省社会科学基金立项资助项目(05YB69)及2006年度国家社会科学基金立项资助项目(06BZZ0...
![我国政府组织运行中的非正式制度研究]()
论文摘要制度是约束社会成员行为的一系列的规范，它包括正式制度和非正式制度。其中正式制度的发展和变迁，一直是我国政府关注的焦点。但是我们也应该看到，在我国政府组织中，非正式制度作...
![从社会主体角度论我国社会主义和谐社会的构建]()
论文摘要构建社会主义和谐社会是当前的理论研究和实践的热点问题。和谐社会的构建涉及社会的诸多方面，是社会各种因素的协调与统一，需要多种构建方式和各种社会因素的共同协力。而作为社会...
![中国事业单位管理体制改革研究——制度绩效与组织设计]()
论文题目:中国事业单位管理体制改革研究——制度绩效与组织设计论文类型:博士论文论文专业:财政学作者:孙静导师:吴俊培关键词:事业单位,政府组织,非营利组织,私营组织,管理体制文...
