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企业年金方案设计及财务管理问题分析 ——昆明钢铁控股有限公司年金实施方案设计
论文摘要企业年金是在政府强制实施的公共养老保障制度之外,企业在国家政策指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。我国...
广西电信整体薪酬制度发展研究
论文摘要薪酬制度是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工的切身利益息息相关。现代企业的薪酬制度越来越多的关注于制度的激励性与竞争性...