职工持股论文

论文摘要新公司法放松了对股东出资形式的要求,以概括式规定了股东出资方式,股权、债权等也得到允许可以出资,同时,行政法规以明确的罗列方式禁止股东用劳务出资。禁止劳务出资与新公司法...

论文摘要以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,也是我国国有企业改革的方向。建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,是构建现代企业制度的重要...

论文摘要随着中国加入WTO的时间的深入,中国各类企业的缓冲保护期都将结束,贸易壁垒将逐步消除,国际化企业、跨国公司都将涌入,这将对中国企业以及经济发生重大影响,国有企业作为中国...

论文摘要正文共分为五大部分,前四部分分别论述了当代西方劳动力产权制度变迁的历程与动因、理论背景、内在机制与绩效,第五部分联系我国实际,探讨当代西方劳动力产权制度变迁对我国的启示...

论文摘要西方国家的职工持股主要是在二战后伴随着社会福利政策的推行、并依托比较完善的股份公司制度而发展的，形成了较完备的职工持股法律制度。而中国的职工持股制度起步较晚，它的试行是...

论文摘要股份回购，是指公司利用主权资金或债务融资以一定的价格购回公司某一部分股东所认购的本公司股份，将其作为库藏股或进行注销，以达到减资或调整股本结构的目的。基于传统公司法理论...

论文摘要变革管理(ChangeManagement)是以变革为对象和内容的管理方法,是对期望实现的变革进行计划、组织、控制、实施一系列的活动。它是在资源和环境发生了变化的情况下...

论文摘要管理层收购企业股权和职工收购企业股权是美国等国家上一种较为成熟操作方式,在国内,由于操作不规范,产生了种种问题。2001年10月1日《信托法》生效后,信托制度成为有效解...

论文题目:国有中小企业内部私有化改制的研究论文类型:博士论文论文专业:企业管理作者:鲍盛祥导师:田志龙关键词:国有企业,私有化,改制,职工持股,心理所有权文献来源:华中科技大学...