知识型员工论文

论文摘要知识经济社会时代,传统机械式的被动激励模式已经为实践所证明,越来越难以满足当今知识型企业员工动态化、多元化、复杂化的个性需要。同时知识型员工自我管理、自主意识的加强,使...

论文摘要在知识经济时代,知识型员工是企业获取持久竞争优势的重要资源。在战略人力资源管理环境下,知识型员工的绩效问题成为影响企业战略目标实现的重要因素,对该问题的研究,有助于更好...

论文题目:国有企业知识型员工忠诚度的实证研究论文类型:硕士论文论文专业:行政管理作者:李星敏导师:李志关键词:国有企业,知识型员工,忠诚度,评价标准,培养对策文献来源:重庆大学...