职位分类论文

论文摘要效率是公共行政的基本价值。而所有公共行政事务都是通过具体个体官僚来完成的。传统的人事管理体制已经越来越不适应经济社会发展的需要。因此,在经济转型与社会结构调整的背景下,...

论文摘要公务员分类管理制度是一项有关公务员规范化管理,直接影响公务员积极性与主动性以及行政管理效率的重要制度。西方国家公务员分类管理制度,主要有两种：一种是以英国为代表的品位分...

论文摘要职位分类是科学管理的基础,职位分类制度作为一种人事行政管理制度,在很多国家被视作国家工作人员管理的基础而加以实行,且近年来通过一些改革,此制度更趋于科学化。公安机关职位...

论文摘要公务员制度,是指现代国家以法律为依据,对公务员实行科学管理而建立的一套法规和制度体系。公务员制度是国家政治制度的具体组成部分,服从并服务于国家主要政治制度,其实质是把国...

论文摘要建立我国公务员的职位分类制度,是完善和创新公务员制度过程中一项基础性工作。进行工商行政管理部门公务员职位分类的改革是建设一支专业化的工商行政管理行政执法队伍的必然要求,...