职业经理人论文

唐升银/浙江瑞峰房地产开发有限公司【摘要】所谓房地产开发风险,是指在房地产开发活动过程中存在影响开发利润的多种因素,而这些因素的作用难以或无法预料、控制,使得企业实际开发利润可...

论文摘要随着中国民营经济的发展,大量民营资本注入饭店行业促进了民营饭店的大大发展。为了应对国际饭店集团所拥有的成熟的管理制度与充足的资金等竞争优势,作为正在发展与成长中的民营饭...

论文摘要中小企业在我国国民经济中已经成为重要的组成部分,正为我国经济发展和吸纳社会就业发挥着重要作用,但由于我国中小企业起步较晚,技术发展水平较低,技术创新能力较弱,对中小企业...

论文摘要当前的国有企业管理者及其企业管理,存在着许多值得研究的现象以及由此引发的种种争议,例如,国有企业管理者拥有多重身份,国有企业内部高管职位经常出现政府官员与职业经理人并存...

论文摘要2010年,大股东和代理人争夺企业控制权引发的“国美事件”在国内外引起了学术界和媒体的高度关注,对于这一事件的认识各方面差别较大。贝恩投资的引入、股权激励的实施,是对企...

论文摘要家族企业是个古老而又现代的名词,在资本主义二百多年的历史进程中,扮演着不可忽视的重要角色,甚至成为发达资本主义国家经济主体当中的主角。改革开放三十过去了,在总结我们改革...

论文摘要经过改革开放30多年的发展，中国的家族企业已经成长为推动中国经济增长的重要力量。这几十年的快速发展显示出家族制管理的优势，但同时也暴露家族制企业管理的劣势。目前，随着中...

论文摘要中国的家族企业在改革开放之后蓬勃发展,逐渐成为我国经济的重要组成部分。相对于国外家族企业相关研究的系统和完善,我国的家族企业理论研究起步较晚。目前,家族企业的可持续发展...

论文摘要本文以家族企业为研究对象,针对中国家族企业在成长阶段出现的困惑,引用相关管理理论和博弈分析的方法,探讨在当代经济大发展的背景下,家族企业主如何通过经营控制权转移,引进职...

论文摘要在西方,企业的发展使得职业经理人成为一个日益引人瞩目的群体,正是因为他们让我们看到了一个又一个经济奇迹。在中国,伴随着市场经济改革的不断深入和经济的飞速发展,职业经理人...

论文摘要本文的核心问题是想对家族企业职业经理人的激励约束体系做一个探讨。据统计,目前在中国大陆家族企业占到了90%以上,很多家族企业采取的是传统家族治理模式,经过近三十年的发展...

论文摘要在现代企业中,人力资源已当之无愧的成为企业最重要的资源,而作为人力资源中的佼佼者,职业经理人无疑是企业的核心资源,在一定程度上决定着企业的兴衰成败。这样,如何建立有效的...

论文摘要随着市场经济的快速发展和现代企业制度的建立,职业经理人逐渐成为企业发展的重要推动力量。但是,职业经理人在我国还是一种稀缺的资源,职业经理人的职业化素质还有待于进一步提高...

论文摘要近年来随着经济的发展,中国职业经理人在经济舞台上发挥着越来越重要的作用,社会对于职业经理人的需求也逐步增大,同时,对职业经理人心理与行为特点的把握以及相应的管理方法的研...

论文摘要近几年,随着经济全球化、竞争的加剧以及社会对商业伦理等道德因素日渐重视,声誉问题已经成为全球关注的热点。目前中国职业经理人声誉的现状与水平处于一种参差不齐、鱼目混珠的状...

论文摘要近年来,经济型酒店发展迅速,人才需求量急增。目前,我国酒店职业经理人才多是针对传统酒店培养的,与经济型酒店对人才的要求有所差距。这就导致了经济型酒店快速发展对高层次人才...

论文摘要职业经理人以经营管理企业为职业,以使所有者获得巨大的经济效益和社会效益为目标,在社会经济建设和企业发展中有着不可替代的地位和重要作用。然而,近几年出现许多家族企业主和职...

论文摘要西方的经理革命实现了所有者控制内容和控制方式的改变,也促进了职业经理阶层的形成,形成了现代企业制度,西方企业制度的演变历程证实了职业经理人的引入及其与企业的融合对于建立...

论文摘要随着我国企业改制的逐步深入,以及人们在思想认识上的不断突破和指导企业改制政策法规的日趋完善,国有企业改制无论从形式上还是内容上,正经历着前所未有的变化。国有企业产权问题...

论文摘要改革开放二十年来，我国民营经济得到了长足的发展，许多民营企业从家庭作坊发展成知名的国际化企业。但是，在“国内竞争国际化，国际竞争国内化”的新格局下，企业生存发展越来越离...