职业经理人论文

论文摘要我国的家族企业经过20多年的快速发展，已经成为推动中国经济增长和结构调整的核心力量之一。在创业初期，家族式管理模式确实极大的促进了家族企业的快速成长。然而随着企业规模的...

论文摘要职业经理人作为企业经营者是市场经济发展趋于成熟期的产物。残酷的市场竞争和企业追逐利润的本性要求职业经理人必须具有“高智商、高情感、高交往”的人格素质,其中职业经理人的责...

论文摘要在美国,最重要的劳动力市场就是职业经理人市场,并且美国等西方国家的企业实践证实了有效的职业经理人市场对于劳动力市场的完善和现代企业制度的建立具有重大的促进作用。而构建有...

论文摘要改革开放二十多年过去了,我国传媒已经完成了从纯粹的事业单位到经济实体、利益组织的转变,一批主流媒体相继完成了从无到有、从小到大的资本积累。由此,在传媒企业组织性质进一步...

论文摘要随着国有企业改革和现代企业制度的建立，在社会主义市场经济体制不断完善的过程中，上市公司职业经理人激励机制问题已经成为社会普遍关注的重要问题，而报酬激励机制又是职业经理人...

论文摘要民营企业在走过原始创业,形成了原始积累,企业规模达到一定程度后,势必要进行第二次创业。第二次创业的一个重要条件,就是引入职业经理人,进行职业化管理。在这个条件下,民营企...

论文题目:我国家族企业职业经理人激励机制研究论文类型:硕士论文论文专业:产业经济学作者:刘敏导师:马丽波关键词:家族企业,职业经理人,激励机制,股权激励文献来源:东北财经大学发...

论文题目:家族企业的演进及管理模式研究论文类型:博士论文论文专业:西方经济学作者:李卫兵导师:方齐云关键词:家族企业,职业经理人,所有权,管理权,监督,激励文献来源:华中科技大...

论文题目:职业经理人风险防范与激励约束研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:王健菊导师:赵涛关键词:职业经理人,风险识别,风险防范,行为约束,激励机制,委托代理文...