![大学毕业生就业初期的自我调适探析]()
论文摘要随着全社会对大学毕业生就业问题的关注,大学毕业生就业初期的表现也受到一定程度上的关注。对大学毕业生就业初期自我调适的研究,具有深刻的理论意义和现实意义。对该问题的研究不...
![A公司员工流失原因分析及管理对策研究]()
论文摘要随着社会主义市场经济的逐步建立、市场的不断开放和中国劳动力低成本的吸引,跨国公司加大了在中国的投资力度,而中国也为跨国公司的发展带来的巨大的机遇。然而许多跨国制造型企业...
![高校博士生指导教师胜任特征模型构建]()
论文摘要高校博士生指导教师是一类重要而又十分特殊的教师群体，他们能否胜任其岗位对国家科研事业和博士生教育质量起着至关重要的作用。本研究结论表明，高校博士生指导教师胜任特征是多维...
![长沙高星级饭店女性员工职业生涯管理研究]()
论文摘要自改革开放以来,饭店业得到了飞速的发展,成为推动国民经济发展的重要力量。伴随着知识经济的到来和我国加入WTO后服务业竞争的加剧。拥有一支稳定、高素质的员工队伍是饭店业在...
![青年职业发展与性格因素基于MBTI性格测试工具的初步探索]()
论文摘要MBTI性格测试工具,英文全称为“MyersBriggsTypeIndicator”,其理论基础是卡尔.荣格(CarlG.Jung)的心理类型理论。MBTI自我评估问卷...
![基于职业生涯发展的教师职前学校教育研究]()
论文摘要随着对教师专业化认识的深入和基础教育课程改革的推进,教师教育的改革和发展得到了越来越广泛的关注。教师职前学校教育作为教师教育体系中培养教师的主渠道,其地位不容忽视,它给...
![护理本科生职业生涯规划现状研究]()
论文摘要护理是集自然科学与社会科学为一体的一门综合学科,随着社会的变革,作为今后护理界主要力量之一的护理本科生也在不断地进行自我变革。对个人来说,这种自我变革的重要手段之一就是...
![我国女性职业生涯发展研究]()
论文摘要市场经济的竞争原则毫不留情地把历来习惯于依赖男人和社会的女性推向了社会竞争的前台,逼迫她们接受优胜劣汰的考验,致使职业女性从来也没有像现在这样感到一种使命感、紧迫感和压...
![不同组织高学历女性职业生涯阻隔差异比较研究]()
论文摘要高学历女性是我国妇女中素质较高的群体,在现代化建设和社会进步中发挥着重大作用。但纵观这一群体的成长轨迹,长期呈现职务和待遇普遍偏低、在各等次的竞争终点与高学历男性差距甚...
![地域迁移与职业生涯发展 ——对新上海移民的生涯历程个案研究]()
论文摘要在中国进一步加入国际市场，全球化程度日益加深，资金、技术、生产原料以及人口向区域集聚极点快速汇集，城市发展速度加快的大背景下，本研究试图通过在一个高度发达的都市(上海)...
