职业延迟满足论文

目标定向对工作绩效的影响：职业延迟满足的中介作用
论文摘要工作绩效是人力资源管理、组织行为学领域的重要概念,是组织实现其目标和使命的基础因素。如何能有效提高员工工作绩效,使员工放弃当前即时满足而谋求与组织共同长远发展已经成为管...