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终结执行论文
终结执行论文
论雇佣关系中雇员受害救济体系的完善 ——从人损解释审视雇员因第三人受害的选择诉讼模式
论文摘要雇主的不真正连带责任,即雇佣关系以外的第三人实施侵权行为造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向...