主管承诺论文

人力资源管理者双重承诺实证研究
论文摘要双重承诺的研究在国外已经有较多的理论研究和实证研究,其中大部分研究是基于西方文化背景及社会背景进行的,在亚洲国家所做的研究相对较少,针对我国的研究就更少一些。对于双重承...
组织承诺和职业承诺的关系研究
论文摘要作为个体生命存在价值和意义的载体,职业对个体一生的发展起着十分重要的作用。随着人们生活水平的不断提高,工作的工具性价值逐渐降低,人们从事某一职业不仅是为了满足基本的物质...
员工人格特征对主管承诺的影响作用研究
论文摘要承诺的研究一直受到心理学家,管理学家的关注,以往的研究更多地侧重组织承诺的研究,并取得了大量的成果。主管承诺作为承诺的一个重要的方向,是指员工对主管的心理依附关系,是当...