株洲联诚集团论文

株洲联诚集团基层管理者薪酬管理模式研究
论文摘要基层管理者是具有一定管理能力并从事具体基础管理活动的管理群体，在企业中承担着一个承上启下的作用。能否运用薪酬杠杆来激励基层管理者的工作积极性，关系到企业运营的效果和战略...
株洲联诚集团公司员工培训效果评估体系研究
论文摘要员工培训是我们企业人力资源开发最主要的工作，是当代企业永恒发展的重要途径之一。目前我国企业在员工培训方面已经形成了一套比较规范的体系，但是在实际工作中还是存在不少问题，...