论文摘要自从最低工资制度实施以来,国内外学者曾尝试提出了许多理论(如失业效应模型、垄断模型等)解释其对就业的影响,并展开了大量的实证研究,但仍未得出有说服力的统一结论。本文结合...
论文摘要二十世纪九十年代发生的经济全球化以及中国加入WTO,使我国处在当今这样一个“以人为本”的管理时代,我们所说的薪酬管理不是一个简单劳动力交换的过程,它已是企业人力资源管理...
论文摘要最低工资制度的本质是政府通过立法强制性的把低收入劳动者的工资提高到劳动力的市场均衡工资之上,在劳动力供大于求的情况下,最低工资制度的实施有利于提高低收入劳动者的收入水平...
论文摘要首先,本文研究我国工资定义的问题。在考察英国、日本和我国台湾地区的工资定义后,本文认为,我国目前的工资缺乏抽象的定义,仅采取列举式的方式来列明工资的构成项目,难以揭示工...
论文摘要战后初期,西欧和北欧各国最早建立了西方现代社会保障制度,1894年新西兰最早实施最低工资制度。这两个制度诞生以来其福利效应如何、是否对就业产生影响是学界争论的焦点,但至...
论文摘要就业向来受到各方面因素的影响,最低工资制度是一个重要方面。关于最低工资标准对就业的影响,一般有两种理论观点。一种观点认为在完全竞争条件下,最低工资会人为造成失业,降低总...
论文摘要目前,通过制定最低工资立法并实施最低工资保障制度保护低收入群体已成为世界各国的普遍做法。但最低工资制度自开始设立起就一直处于争议之中。总得来说,赞成者认为,最低工资制度...
论文摘要自1894年最低工资政策首次在新西兰实行以来,该政策与就业率的关系一直为各国劳动经济学家和相关政策决策者所关注。2008年起,随着中国新劳动合同法的颁布和最低工资制度不...
论文摘要中国自1993年实行最低工资制度以来,每逢经济特殊时期,最低工资的合理性与必要性均不可避免地得到社会热议。与此同时,根据经济学规律,发展中国家在经济增长中,常伴随着农村...
论文摘要最低工资制度是政府干预劳动关系的必要手段,对于保障低技能劳动者获得合理的劳动报酬具有重要的作用。最低工资制度实施伊始,就引起了理论界对其存在必要性的讨论。我国从1993...
论文摘要最低工资是一种国际通行的劳动保障制度,在研究最低工资与就业的关系时,国外有大量的理论和实证研究,但是国内的研究更多体现在理论层面,由于地区发展的差异,对不同地区最低工资...
论文摘要最低工资制度从产生之初就备受争议,很多经济学家持反对的态度,但是即使如此,全世界90%以上的国家都实行了最低工资制度。我国的最低工资保障制度自实施以来,在一定程度上维护...
论文摘要最低工资制度发挥其社会经济功能的关键是合理的最低工资的标准,对最低工资标准的调查方法进行研究,了解最低工资的实际情况,从而对科学的制定最低工资标准具有理论上的创新性和实...
论文题目:最低工资制度及其统计测算模型研究论文类型:硕士论文论文专业:统计学作者:魏章进导师:韩兆洲关键词:最低工资,测算方法,调整模型文献来源:暨南大学发表年度:2005论文...
本文主要研究内容作者黄信勇(2019)在《我国企业集体协商确定最低工资研究》一文中研究指出:当前我国企业在确定最低工资时基本上都是采用当地政府发布的最低工资标准。对国内外制定最...