组织变革论文

论文摘要二十一世纪是激烈竞争的时代,持续不断地适应变动中的环境,是企业永远不变的挑战。任何组织型态中,人是最主要的构成要素,因此“人”的问题成为组织变革成功与否的关键所在。对一...

论文摘要我们处在一个持续变革的时代,全球化竞争、信息时代、市场经济体制转型、产业结构调整等各种因素使得企业必须面对错综复杂、动荡不定的环境。改革开放三十年来,我国很多企业,无论...

论文摘要自20世纪中叶以来,世界各国纷纷开展了形式多样的教育改革。特别是20世纪80年代以后,以学校组织为对象,旨在提供优质学校教育,提高教育系统效率和增进学校适应能力为目标的...

论文摘要经济全球化、市场竞争的加剧以及企业高速创新发展的要求等诱因,促成了企业的组织变革。在组织变革的背景下,研究组织信任对工作压力的影响是压力管理研究的重要课题之一。本研究以...

论文摘要高等学校作为人才培养的专门机构,承担着教学、科研和服务社会的三大职能,当仁不让地成为我国实现建设人力资源强国和创新型国家这两个目标的中坚力量。而高校教师是高等学校教育的...

论文摘要上世纪70年代中期以来,全球出现了以信息技术为核心的新技术革命,其中以数字化和网络化给人们带来的影响最大,这场新技术革命从根本上改变了整个社会经济形态。进入21世纪,组...

论文摘要行政区划是国家为统治和管理的需要,将所辖领土按一定原则划分而形成的政府公共管理的层级网络。随着社会变革和经济发展,我省行政区划管理显露出许多问题,需要不断地运用管理理论...

论文摘要经过近三十年的发展,中国电信市场逐渐走向成熟,电话普及率达到国际水平,上网人数国际第一,中国电信业已经进入了一个新的阶段。电信运营商固守的传统运营模式已经受到新环境的挑...

论文摘要以经济转型为目的的渐进式改革带来了组织体制的差异和财产权的多重性。在这样的环境中各类企业组织具有各自特殊的要素禀赋。组织体制的多样性和不规范并存使得在混合经济环境中增加...

论文摘要随着经济全球化趋势的逐步增强,知识经济的兴起,信息流动的速度和广度及由此产生的整个社会效率都在不断提高,以信息技术为代表的高新技术正在将社会带入一个新的经济时代一知识经...

论文摘要妇联组织是中国拥有最广泛的群众基础、最完整的组织结构、最深远的社会影响、最具权威性的妇女组织。随着社会发展,妇联与所处的关系网络发生剧烈的不适应,妇联组织在新的历史时期...

论文摘要世纪交替的今天,企业面临的挑战更加严峻:市场及经营日益全球化、顾客需求日益多样化。客户拥有越来越大的影响力,企业必须在提高客户服务水平的同时降低成本,必须在提高市场反应...

论文摘要今天,随着经济全球一体化和技术的不断创新,企业面临更加复杂多变的环境,也越来越感受到从未有过的激烈竞争和挑战。为了更好地生存和发展,变革已经成为企业无法回避的问题。企业...

论文摘要组织变革是一个被诸多管理学教材以及权威的管理杂志频繁使用的词汇。然而,一个企业为什么要变革以及什么时候变革似乎并没有找到理论根源。本文遵循新兴古典经济学用分工和专业化的...

论文摘要随着经济环境和市场环境的不断变化,组织变革已成为企业组织中越来越重要的战略决策之一,如何让企业在变革中规避不确定性所带来的风险,取得变革成功,获得正面收益,即保证变革的...

论文摘要二十世纪90年代以来,流程再造成为管理界的热门话题,被誉为继TQM之后的又一次企业管理革命。流程再造的思想是针对竞争环境和顾客需求的变化,对企业的业务流程进行根本的重新...

论文摘要自1993年迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮在《ReengineeringtheCorporation—AManifestoforBusinessRevolution》一书中...

论文摘要当今世界经济和技术的高速发展使得企业不断面临着来自内外部环境的压力和挑战,变革和创新成为组织不可缺少的一个环节。一般来说成功的组织变革可以使企业增强适应能力、降低成本、...

论文摘要市场的逐渐规范和电力行业的日益开放,使得我国电力行业竞争加剧。深化农电体制改革对提升农村供电企业的核心竞争力有着重要的作用,但目前娄星区农电总站的绩效管理水平和经营状况...

论文摘要CT集团是一个中型的民营企业,有着二十几年的历史,无论从创业历程和现状上看,都有着典型的中国民营企业的特征。近些年,该公司希望抓住中国经济高速发展的契机,在公司经营上实...