组织激励论文

论文摘要本文期望围绕“幸福契约”这一新概念,构建一个新的组织激励理论体系。研究出发点源于知识经济时代下虚拟团队（VT）激励的理论与实践问题。理论方面,整个20世纪是激励理论在各...

论文摘要近年来,很多企业在知识型员工的激励与管理方面存在问题。特别是以IT企业为代表的高科技企业,比较普遍存在激励手段缺乏、员工流失率高、管理成本上升等现象。21世纪,人类进入...

论文摘要本论文以中国经济转轨中的制度变迁为理论考察背景,研究体制转轨中的若干激励机制设计问题,这些问题与产业组织理论密切相关,通过具体激励机制设计来提高资源配置效率。具体来说,...