组织社会学论文

吉林省农电企业人才“隐性”流失问题研究
论文摘要人才流失问题一直是企业管理关注的焦点,在这以知识经济主宰的时代里最珍贵的无疑是人才。根据国家提出的人才兴国战略,国有企业也提出了人才兴企举措。人才问题已经成为时代的热门...
组织社会学视域中的大学边界研究
论文摘要依据组织社会学理论,大学边界是大学的三个核心指标:行动者、活动和关系在效率机制、合法性机制和院校文化机制作用下,由“三大主体”(大学、政府、利益相关者)设置的大学与外部...
超越传统：现代法国组织社会学研究
论文摘要围绕“社会行动及其展现的秩序是如何可能的”这样一个社会学研究的中心命题,当代社会学理论整体上通过对传统二元视角下的社会理论从它们所建基的方法论基础角度进行解构与重构,已...