组织学习论文

论文摘要国内外多个实证研究表明双元性创新有利于促进企业的短期竞争优势和长期绩效。关于组织内部如何实现双元性创新，已有研究主要提出了两个方面的对策，即结构性双元创新和情境性双元创...

论文摘要社会的转型和高等教育的超常规发展对高校组织的管理水平和办学能力提出了很高的要求,组织学习力理论作为一种新的管理理念将有助于大学组织提升能力、迈向成功。大学组织的持续成长...

论文摘要随着体验经济的到来,酒店顾客消费趋势的不断变化,酒店组织学习逐渐成为酒店获取内外部信息,把握顾客消费心理与需求的主要源泉。同时,酒店业创新较于其他行业来说,模仿性偏高,...

论文摘要组织记忆策略是根据学习者原有的知识基础上进行适当的组织建构,通过单词的音,形,意的特点,通过归类,联想等方式在新旧单词之间构成相关的联系。通过该策略的训练,改变学习者原...

论文摘要近年来,创新导向被认为是企业卓越绩效的来源之一,成为了实践界和理论界关注的焦点。在实践界,创新导向有不少成功和失败的案例,因此企业是否应该实施创新导向,成为了企业家的困...

论文摘要由于核心刚性的存在,企业原有的核心能力已无法适应环境的变化.企业迫切需要重构适应不同经济环境的能力体系,在此背景下.动态能力对于企业塑造和保持竞争优势具有重要意义已经得...

论文摘要在日益快速的全球化与信息化背景下,各类组织面临越来越高的不确定性。而随着国家对外资进入旅游行业的放开,旅游企业面临来自全球竞争及内外部环境的压力和挑战日益白热化,而目前...

论文摘要经济全球化和复杂内外环境下，依靠有效的战略管理，选择合理的战略导向是企业提升经营绩效的关键所在。而仅仅依靠外部单一战略导向已无法获得持续的竞争优势，还必须强调企业内部资...

论文摘要在传统资源优势地位不断下降，企业管理者对于企业培训效用产生困惑的大背景下，作为传统的制造型企业如果能够找准培训方向，创新企业培训方式，并构建新的企业培训路径，将是传统制...

论文摘要物流活动作为生产与消费之间的联系纽带,贯穿于企业整个生产经营过程中,物流组织作为物流活动的承担者,其影响力被越来越多的管理者所重视。在高度动态的不确定环境下,物流组织为...

论文摘要网络嵌入作为一种重要研究工具日益被学者们所重视，本文基于服务业模块化组织的视角研究网络嵌入中的关系嵌入、结构嵌入和认知嵌入对企业竞争优势的影响，既有对企业竞争优势的直接...

论文摘要本研究通过对国内外相关研究进行整理,在现有创业网络研究的基础上,从中国文化背景和情境出发,对新企业网络关系加以分析,提出创业网络、组织学习以及新企业绩效的关系模型。本研...

论文摘要经济的发展和竞争环境的加剧催生了越来越多的公司创业,而公司创业也越来越成为创业研究的一个重要领域。国内外学者们在研究新创企业时尝试将形成其竞争优势的创业精神和创业手段运...

论文摘要在快速变化的市场环境与高度的竞争压力下,企业需要通过迅速有效的决策模式来获得竞争优势,环境复杂性的提高使管理者的个人决策的局限性逐渐显现出来,且随着民主化进程的推进,组...

论文摘要在经济全球化背景下,企业面临着更多的机遇与威胁,因而组织变革是企业提升竞争力以及长期生存发展所必需的战略行动,公司创业也就成为越来越多企业的必然选择。然而,组织变革究竟...

论文摘要本文的研究目的是比较组织支持与管理控制这两种相异的组织管理机制对组织学习的作用影响。已有研究表明:组织支持有助于提升员工对组织的情感承诺,激发员工的学习动机,增加员工学...

论文摘要在科学技术日益复杂化和供应链思想的双重驱动下,供应商参与新产品开发成为制造企业提高新产品开发效率和效益的有效手段,制造企业有效的新产品开发则有赖于技术创新能力的不断改进...

论文摘要社会资本兴起于20世纪70年代,是自物质资本、人力资本之后的又一重要概念,它在社会学领域得到了长远发展,并逐渐向经济学、管理学领域延伸。20世纪90年代以后,社会资本已...

论文摘要随着技术革新步伐的加快、全球化程度的不断深入,各类组织处于动态竞争环境中,必须面对着巨大的不确定性、模糊性。为了能够长期生存发展,组织必须与它所处的环境时刻保持时刻互动...

论文摘要改革开放以来,随着我国市场经济进程的推进,越来越多的个人和群体参与了创业,中国的创业活动日趋活跃。蓬勃的创业活动催生了众多新创企业,这些新创企业不仅为社会提供了新增就业...