组织学习论文

论文摘要面对充满变化的国际国内环境,如何提高企业绩效是企业生存的重要前提。组织学习是企业获取竞争优势,提高企业适应变化能力的最优路径。企业参与企业网络则可以获取网络资源,增强企...

论文摘要由于对人类理性这一问题所禀持的哲学观点不同,已有的制度变迁理论大致沿着两条思路展开,即以哈耶克为代表的演进理性主义和以诺斯为代表的工具理性主义。两种思路孰优孰劣似乎并无...

论文摘要在我国,随着经济社会的不断发展,政府体制改革的不断深入,非营利组织得到了迅猛的发展,但其存在的工作效率低下、社会公信力下降等问题也开始凸现。非营利组织健康有序的发展现在...

论文摘要信息技术应用促进了企业内部以及企业之间的信息交流和知识共享,改善了组织的信息控制系统,有利于成本节约和运营效率的提高,进而影响组织绩效。根据资源基础理论,信息技术(In...

论文摘要21世纪是文化管理、文化制胜的时代。越来越多的企业认识到企业文化对其可持续发展的重要性,建设企业文化已逐步成为人力资源管理工作的重要组成部分。近年来,随着经营环境和竞争...

论文摘要在知识经济时代,知识型组织是知识经济时代的主导组织,知识取代了传统的生产要素成为最重要的生产要素,组织的知识密集化成为组织的新的发展趋势。谁掌握了知识,谁就在竞争中处于...

论文摘要企业家精神是企业可持续发展的源泉和动力。面对21世纪急剧变化的环境,企业如何发挥企业家精神,永存竞争优势,已受到当今学术界和企业界的广泛关注。本文对企业家精神、组织学习...

论文摘要随着知识经济的到来,各个国家和企业的财富更多得来自于知识这一非物质的生产要素所创造的价值。而创新能力可以很好得反映出一个国家或企业利用知识创造价值的能力。但据相关资料显...

论文摘要在知识经济时代,企业能否合理有效的进行组织学习已经成为企业在激烈的市场中是否能获取竞争优势的关键,企业日益重视组织学习活动,而企业现有的关系网络对企业的组织学习活动会产...

论文摘要早期新古典经济学中包含一些经济演化思想,但受到当时经济学研究方法所限而未得到发展。产业组织理论哈佛学派的单向线性S-C-P范式向双向动态范式的变革,突破了传统产业组织研...

论文摘要产业集群是一种世界性的经济现象,作为全球产业的战略实体,以其在拉动区域经济增长中的重要作用日益引起了众多学者、企业管理者和区域经济发展机构的广泛关注。当前集群研究者逐步...

论文摘要家族企业是技术创新、经济发展的一股重要力量。华人企业的主要形式也正是家族企业。随着经济全球化、信息化的蓬勃兴起,我国家族企业的生存与发展面临着巨大挑战。为有效应对这些挑...

论文摘要网络能力对新创企业资源构建的影响研究即是创业领域研究的前沿问题,也是我国转型经济时期新创企业急待解决的现实问题。网络能力是新创企业解决资源约束问题的重要路径。本文以网络...

论文摘要新世纪的竞争将是一个更为激烈的竞争和生存环境,大部分企业将面临速度、变化、不确定性及弹性等一连串挑战,企业在市场竞争日益激烈、客户需求瞬息万变、技术创新不断加速的高压下...

论文摘要环境变化与组织适应是战略管理领域关注的基本问题,战略变革以及与其相关的组织变化、战略更新、战略转型等为中西战略管理学界研究的重要理论命题和热点问题。国内外战略变革及其相...

论文摘要21世纪是一个动荡的年代,新经济泡沫破灭后的理性回归、局部战争和武装冲突、全球化、政治经济化等现象和趋势使得市场更加难以预测,如何获得持久的优势成为了每一个企业的目标。...

论文摘要随着经济全球化与信息通讯技术的发展,企业战略管理领域和技术创新领域发生了视角的转变。企业战略研究已经由以定位学派和资源基础学派为代表的原子主义观点过渡到内外部结合的网络...

论文摘要21世纪是知识经济的时代，知识成为这一时代的主要生产要素，是企业最重要的资源。企业获取、创造、传播和运用知识的能力将成为企业生存、发展的关键，这就需要企业实施知识管理。...

论文摘要随着社会和经济的迅速发展,企业越来越重视提升自身的学习能力。于是很多企业日益增加了在培训方面的投资,而这种倾向在管理性培训方面表现得尤为明显。然而很多国内企业在投入了大...

论文摘要随着知识经济的到来,经济的全球化,信息技术的迅猛发展,市场的快速变化,竞争的加剧,企业面临着越来越不确定的环境,每个企业都感觉到了生存和发展的巨大压力。在这种情况下,传...