组织职业生涯管理实践论文

匹配的职业生涯管理对员工组织承诺影响研究 ——以北京市企业研发人员为例
论文摘要研发人员作为典型的知识型员工,对自身职业发展非常重视,而目前我国企业的组织内生涯开发还处于比较低的水平,绝大部分的企业还没有意识到组织职业生涯管理的重要性。一方面是员工...